SOCIÉTÉ DE
PORTAGE SALARIAL
À NICE

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DEPUIS 2000

Fondée en 2000, notre entreprise de portage salarial à Nice est à votre service depuis 24 ans. Déléguez nous vos tâches administratives et allégez votre vie quotidienne.

TITRE DE SÉJOUR

Si vous êtes actuellement en procédure de demande de titre de séjour ou de naturalisation, ne vous inquiétez pas. Notre société de portage salarial située à Nice gère ces formalités pour vous.

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SALAIRES EN AVANCE

Recevez le salaire que vous méritez le 5 du mois, que votre client ait payé ou non.

PORTAGE MADE IN 🇫🇷

Nous avons le privilège d'être une société de portage salarial qui opère dans la région niçoise, adoptant un montage à la française.

❔ Qu’est-ce donc le portage salarial ?

Le portage salarial se définit comme un arrangement contractuel tripartite, impliquant un consultant (ou salarié porté), une entreprise de portage salarial, et une entreprise cliente qui bénéficie des services du consultant.

Lorsqu’on envisage de se lancer comme consultant indépendant à Nice, on est confronté à diverses options de statuts juridiques : autoentrepreneur, SARL, EURL, SASU pour n’en citer que quelques-uns. 

Nombreux sont les freelances qui se sentent submergés par les formalités administratives et les défis de l’entrepreneuriat en France (comme l’accessibilité au crédit immobilier, la location d’un bien, etc.). C’est ici que le portage salarial se démarque. Ce système offre une alternative qui combine les atouts d’un salariat traditionnel (CDI ou CDD) tout en préservant la rémunération propre au consultant indépendant.

Avec ce modèle, le consultant, ou « salarié porté », a la possibilité de cotiser et jouir des protections sociales similaires à n’importe quel salarié (droits au chômage, couverture maladie, droits à la retraite). L’entreprise de portage salarial , de son côté, gère le volet administratif lié au chiffre d’affaires du consultant et assure le transfert de sa rémunération sur son compte en banque chaque mois.

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RETRAITE

Naturellement, vous contribuez à votre retraite pour assurer un futur tranquille.

MUTUELLE

En optant pour le portage salarial à Nice, vous profitez d'une mutuelle comparable à celle d'un salarié traditionnel.

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CONGÉS PAYÉS

Maintenez vos revenus de freelance tout en bénéficiant de congés en toute tranquillité.

COMMUNAUTÉ

Avec plus de 100 experts en portage salarial basés à Nice, nous formons un réseau robuste et dynamique.

⏲️ Planifiez votre RDV pour passer en portage salarial à Nice

Vous envisagez le portage salarial à Nice et souhaitez échanger sur votre transition ? Ces échanges se déroulent par téléphone.

À l’ordre du jour :

  • Quel revenu puis-je espérer en tant que salarié porté à Nice
  • Comment démarrer en portage salarial ?
  • Comment dénicher une mission freelance en portage salarial ?

Pour vous inscrire, sélectionnez simplement le créneau qui vous convient via notre lien ci-après ! N’hésitez pas à formuler toutes vos interrogations relatives au portage salarial (TJM, frais professionnels, simulations).

🌠 Les avantages du portage salarial à Nice 

Vous envisagez d’exercer en tant que consultant indépendant à Nice, tout en conservant les avantages liés au statut de salarié traditionnel ?

Le portage salarial est votre solution pour mener à bien vos missions avec tranquillité d’esprit. Ce modèle de travail moderne répond parfaitement à vos besoins si vous recherchez à la fois indépendance et sécurité. En optant pour le portage salarial, voici ce que vous gagnez :

  • Plus de flexibilité: que ce soit dans le choix de vos clients, de vos tarifs ou de vos horaires. Vous restez maître de votre TJM (Taux Journalier Moyen), du lieu d’exécution de votre mission et de sa durée.
  • Un soutien sur-mesure: pour l’ensemble de vos formalités administratives, légales et comptables (assurées intégralement par la société de portage salarial, vous libérant ainsi pour vous focaliser pleinement sur votre mission). Dites adieu à la paperasse ! Avec le portage salarial, percevez votre rémunération mensuellement, tout comme un employé traditionnel.
  • L’assurance d’une protection sociale complète : qu’il s’agisse de l’affiliation à la sécurité sociale, de la mutuelle santé, des cotisations retraite ou des congés payés, le portage salarial vous octroie les mêmes privilèges que tout autre salarié.

En nous rejoignant, bénéficiez du meilleur des deux mondes sans subir leurs contraintes. Pourquoi faire un choix entre être salarié ou freelance, lorsque l’on peut allier les bénéfices des deux ?

🏠 Société de portage salarial à Nice

une societe de portage salarial nice

S’il y a bien une ville où le portage salarial trouve sa place, c’est à Nice ! En effet, cette ville phare de la Côte d’Azur est parmi les destinations privilégiées par les entreprises. Pour illustrer cela, rappelons que Nice joue un rôle majeur dans l’économie régionale.

De nombreux professionnels choisissent Nice pour débuter, développer ou conclure leur carrière. Les amateurs de la dolce vita diront que Nice séduit par son art de vivre méditerranéen. D’ailleurs, un grand nombre de personnes arrivent des quatre coins du monde pour saisir des opportunités d’emploi dans ses secteurs dynamiques. Il est indéniable que Nice regorge d’opportunités en freelance, que ce soit avec les entreprises de la technopole Sophia Antipolis ou d’autres grandes sociétés basées dans la région.

Si, malgré vos recherches, vous ne trouvez pas d’entreprise correspondant à vos aspirations, nous sommes prêts à vous aider via notre réseau à trouver des missions en portage salarial.

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QUI SOMMES-NOUS ?

Notre mission est de rendre le portage salarial accessible à tous. Si vous adhérez à notre vision, découvrez en plus sur notre équipe et notre entreprise.

📞A votre service !

Vous avez encore des interrogations sur le portage salarial à Nice ? C’est précisément pour cela que nous sommes ici : pour vous orienter, vous donner des conseils, ou simplement vous soutenir dans votre quête de la société de portage salarial niçoise.

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Toute entreprise peut s’engager dans le portage salarial en respectant les réglementations légales, y compris la convention collective appropriée. Elle doit se spécialiser uniquement dans cette activité, formaliser un contrat de travail avec le salarié porté, gérer les aspects administratifs, souscrire une assurance responsabilité civile professionnelle, enregistrer son activité auprès de l’inspection du travail et s’assurer de la régularité des salaires et des cotisations sociales.

Une entreprise peut pratiquer le portage salarial à condition de se conformer aux normes légales, incluant la convention collective du secteur. Elle doit se concentrer exclusivement sur cette activité, conclure un contrat de travail avec le salarié porté, assurer la gestion administrative, souscrire une assurance de responsabilité civile, déclarer son activité et garantir le paiement des salaires et des charges sociales.

Dans le système de portage salarial, les charges patronales sont payées par la société de portage qui les déduit directement du chiffre d’affaires du consultant. L’entreprise est ensuite responsable de verser ces charges à l’URSSAF et aux autres organismes, simplifiant ainsi les procédures administratives pour le consultant.

Le portage salarial est idéalement conçu pour les professions de services intellectuels. Il est possible de travailler en tant que consultant, chef de projet, développeur, maître d’ouvrage, maître d’œuvre, product owner, intégrateur web, ingénieur système, ingénieur qualité, ingénieur déploiement, testeur QA, commercial, ou analyste d’affaires. Cependant, certaines professions réglementées telles que les avocats, notaires, médecins, et experts-comptables, ainsi que les activités de services à la personne, ne sont pas éligibles à ce statut.

Pour bien choisir une société de portage salarial à Nice, il est essentiel de considérer divers critères tels que la solidité financière de l’entreprise, la diversité des services offerts, les frais de gestion, l’expérience de l’entreprise, sa réputation auprès des clients, et son affiliation à un syndicat reconnu. En tant que société de portage de confiance, nous proposons des avantages tels que le soutien juridique, des formations et l’accès à un réseau professionnel, tout en offrant des frais de gestion compétitifs et transparents.

Le portage salarial est un modèle tripartite où un consultant signe un contrat de travail avec une société de portage salarial et fournit des services à des clients entreprises.